热点问题

老师好，

我们查了相关政策，按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。

想确认下，是指由我司直接支付给劳务工个人的费用，才可以作为工资薪金支出和职工福利费支出。如果是打给劳务公司，再由劳务公司发给劳务工的都算作劳务费吗？

谢谢