专家,您好:
人力资源公司为我公司提供劳务派遣或人力资源外包服务,如下几种情形下,是否合理合规:
1.人力资源公司提供人力外包服务,开票写作*现代服务*服务费;若写作*人力资源服务*服务费,是否有税务风险?
2.人力资源公司同时提供劳务派遣和人力资源外包服务时,统一开具在一张发票上,开票写作*人力资源服务*劳务派遣,使用差额征税,是否需要拆分开票?