股权激励个税递延纳税与税会差异调整

活动背景：

股权激励已经成为企业人才激励的常用工具，涉及个人所得税递延纳税、股份支付会计核算多套规则，政策口径复杂，实务中企业面临多项痛点。

本次会议F-Council邀请到纬迩拓跨国个税合规及咨询服务合伙人陈女士，纬迩拓跨国个税合规及咨询服务经理任女士，聚焦这些零散但高频的实操痛点，结合最新政策与真实案例，帮助企业识别风险、规范申报与纳税调整。

价值要点：

Ø  梳理股权激励政策及监管趋势

Ø  归纳递延纳税、税会差异下的高频税务风险点

分享嘉宾：

陈女士 纬迩拓 跨国个税合规及咨询服务合伙人

陈女士拥有20余年跨国人才派遣管理、个人税务筹划及人力资源咨询经验，持有澳洲资深注册会计师、美国人力资源管理协会GPHR国际人力资源管理师双重专业资质。

她深耕高净值人群跨境税务与企业人力激励领域，擅长为企业创始人及家族提供全球个税筹划、资产梳理、跨境税务风险管控及税局沟通应对服务，精通CRS框架下海外投资、移民、信托、不动产等涉税规划。同时可为外企、国企及民企搭建跨国人员派遣架构、设计合规节税薪酬体系与长期股权激励方案，助力企业留人育才。长期深度联动商会、投资机构等创业生态平台，提供一站式创新创业配套咨询服务。

任女士 纬迩拓 跨国个税合规及咨询服务经理

任女士任女士拥有 12 年以上全球人才流动、个税咨询合规、薪酬管理及跨境员工派遣服务经验，长期深耕中国个人所得税与跨境人才业务，精通跨国企业人才派遣安排、薪酬架构设计与税务合规管理。

她为跨国企业及本土企业提供跨境人才流动全链条税务咨询与合规服务，业务涵盖跨境派遣税务筹划、薪酬福利方案优化、薪资税务结算、股权激励咨询等，擅长针对复杂人才流动与税务管理难题，打造兼顾合规要求与商业目标的解决方案。服务行业包括制造业、医药健康、教育、能源、食品加工等。

活动议程：

14：00 主持人开场

14：03 正式开始分享

一、股权激励政策解读

1、常用股权激励工具

2、股权激励的主要税收法规与监管趋势

3、股权激励的个税处理

4、其他相关的政策要求

二、股权激励税会差异

1、股份支付会计处理

2、股权激励成本费用的企业所得税扣除

三、股权激励的设计挑战

1、股权激励设计视角

2、风险总结与合规建议

15：15 互动问答

15：30 活动结束