合伙人制度设计及案例分析

活动背景：
股权激励计划是当今企业激励和吸引人才的重要手段，股权激励工具包含股票期权、限制性股票、员工持股计划、股票增值权、虚拟股票等多种形式。令人眼花缭乱的股权激励模式也为企业在设计和推行股权激励计划的过程中带来许多困惑。本次活动从合伙人层面入手，结合名企案例，分享股权激励的有效手段。

价值要点：
1.通过阿里巴巴等行业代表性企业分析合伙人制度
2.了解合伙人制度的设计要素及核心理念
3.帮助管理人员更好地设计公司股权架构

特邀嘉宾：
顾鸣杰先生，复旦大学学士，中欧国际工商学院金融MBA
在“四大”国际会计师事务所中的两家（普华永道、安永）有近10年工作经历；之后先后在一家大型地产基金公司和一家国内领先的互联网金融公司担任首席财务官（CFO）。参与过多个国内企业境外上市项目，对国内民营企业境内外上市过程中常见的会计问题由丰富的实际操作经验和解决方案。在TMT、互联网金融、房地产、零售业等行业有丰富的实践经验。其个人著作《公司IPO整体解决方案》由中国经济出版社于2018年3月出版发行。

活动流程：
一、14：00-15:00  课程内容讲解
1、合伙人计划的典型分类及设计形式
•创业合伙人
•事业合伙人
•业务合伙人
2、合伙人计划的核心理念
•“管理者”和“所有者”利益一致的分配激励机制
•合伙个体“有限时效”的限制和“强迫分配”的机制
3、案例分享：
•阿里巴巴合伙人机制
•某资产管理公司
二、15:00-15:30 老师与学员互动答疑时间