四川省人民政府关于进一步做好增收节支工作的通知

	内容分类： 财务会计法	实 效 性：现行有效
	文    号：川府发[2002]17号	发文机关：
	发文日期：2002-12-02	生效日期：2002-12-02

　　根据《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》（中发［1997］13号）和国务院增收节支电视电话会议精神，省级各部门、各单位要高度重视并严格执行2002年部门预算，进一步加强领导，精心组织，切实做好增收节支工作，确保部门预算和省级财政预算的圆满实现。现将有关问题通知如下。

　　一、依法加强收入征管，严格控制一般性支出
　　省级各部门、各单位要进一步做好增收节支工作。坚持依法治税，加大税收的征管力度，堵塞各种漏洞，大力清缴欠税，做到应收尽收。同时要加强行政事业性收费、政府性基金和其他预算外资金的征收、管理，并全面实行“单位开票、银行代收、财政统管”办法，做到依法征收、不重不漏。加强事业收入、其他收入和事业单位经营收入的征收管理，确保完成全年综合预算收入任务。严格执行财政预算，重点保障“两保”和城市最低生活保障以及救灾等重点支出，严格控制一般性支出。坚持“勤俭办一切事业”的方针，厉行节约，反对奢侈浪费。大力调整和优化支出结构，挖掘内部潜力，提高资金使用效益。坚持会议审批制度，压缩会议时间和规模，节减会议费支出；严格按规定配备和更换小汽车，并加强燃修费管理；严禁用公款大吃大喝、挥霍浪费，进一步控制招待费支出；严格控制公费配备使用住宅电话和移动电话，加强办公用电话的使用管理，有效控制电话费支出；严格控制公费出国（境），杜绝公款旅游；防止年终突击花钱。

　　二、逐步建立省级部门增收节支激励约束机制
　　为进一步做好增收节支工作，促进各部门、各单位努力挖掘内部潜力、精心理财，在保证工作正常开展的情况下提高资金使用效益、合理节约公用经费，并适当改善职工生活条件，从2002年起，在省级行政事业单位实行公用经费节支奖励政策，逐步建立起适合省级支出预算管理的公平合理、行之有效的激励约束机制。具体实施办法由省财政厅另行制定。

　　三、严格预算约束，加强监督考核
　　省级各部门、各单位必须统一思想、提高认识，强化预算约束，合理安排各项支出，努力做好增收节支工作。对于工作任务和事业计划圆满完成而且增收节支成效显著的单位，按规定予以奖励；对没有完成工作任务和事业计划的单位，以及增收节支工作开展不力的单位，不得实行公用经费节支奖励政策。

四川省政府
二00二年十二月二日