章丘市人民政府关于印发章丘市城市管理工作奖励办法（试行）的通知

	内容分类： 财务会计法	实 效 性：现行有效
	文    号：章政办发[2005]61号	发文机关：
	发文日期：2006-01-01	生效日期：2006-01-01

各乡镇人民政府、街道办事处，市政府各部门：

　　《章丘市城市管理工作奖励办法（试行）》业经市政府研究通过，现印发给你们，望认真遵照执行。

　　章丘市城市管理工作奖励办法
　　（试行）
　　第一条为进一步加强我市城市管理工作，调动全市上下参与城市管理工作的积极性，根据《市委、连云港市人民政府关于进一步加强城市管理工作的意见》，特制定本办法。
　　第二条奖励范围
　　（一）城区一区三组团内城市管理工作成绩突出的乡镇、街道办事处；
　　（二）城市管理工作成绩突出的相关职能部门；
　　（三）城市管理工作中做出突出贡献的单位和个人；
　　（四）对及时检举城市管理严重违法行为经查属实的人员。
　　第三条奖励方式
　　市委、市政府予以通报表彰，同时，市财政每年列支300万元资金，给予奖励。
　　第四条奖项设置和奖励标准
　　（一）举报奖励
　　根据调查核实的情况，“城管办”按照所举报违法行为的危害程度，对第一举报人予以奖励，奖励标准另行规定。
　　（二）年终奖励
　　设立城市管理特殊贡献奖3个，每单位奖金为30万元；城市管理一等奖1个，二等奖3个，三等奖5个；城市管理先进个人、城市管理群众热心参与奖共200人。奖励标准为：一等奖20万元，二等奖15万元，三等奖10万元；城市管理先进个人、城市管理群众热心参与奖每人奖励200-1000元。
　　获得奖励的单位，可拿出奖金总额的30%奖励本单位有关人员，其余资金必须全部用于城市管理，不得挪作他用。
　　第五条市“城管办”专门成立奖励评审委员会，对举报奖励进行认定。同时，根据日常考核和年度考核的情况，具体负责年终奖励的评审工作。具体年度工作目标及奖励考核细则另行规定。
　　第六条城区有关乡镇和街道办事处也要参照市里的做法，每年从本级预算中列支专项奖励资金，用于奖励辖区内城市管理工作中成绩突出的单位和个人。
　　第七条本办法自2006年1月1日起试行。

章丘市人民政府
二OO五年十一月三十日